中国电子厂招工热潮再度升温，郑州富士康加码招聘奖金
近期，中国电子厂招工热度逐步回升，其中郑州富士康iDPBG事业群成为焦点。据消息，该公司于5月27日宣布加码员工招聘奖金，旨在为即将到来的第三季度iPhone15新品量产做准备。这一举措引起了业内的广泛关注。
据郑州富士康iDPBG事业群发布的消息，自5月29日起，他们将提高员工招聘奖金，并调高小时工薪酬。员工招聘奖金分为两种模式。首先是返费模式，对于制造部门关键工站的求职者，返费奖金可达2500元至3000元，同时介绍人推荐成功还可获得500元的奖金，最高总额可达3500元。另一种模式是同工同酬+小时差价，以制造部门关键工站为例，5-6月的薪酬为每小时18.5元至19元，7月起增加2元，达到每小时20.5元至21元，同时介绍人每小时还可增加1元。
这已经是郑州富士康iDPBG事业群自5月份以来的第三次加码招工奖励措施。该公司的招聘活动被认为是为了迎接即将到来的第三季度iPhone15新品的量产。这一举动显示了富士康对于员工数量的迫切需求，以满足全球市场对于电子产品的不断增长的需求。
郑州富士康作为全球最大的电子制造服务提供商之一，其在中国的生产基地之一一直以来都扮演着关键的角色。其加大招工力度以及提高招聘奖金和薪酬，表明公司对于生产能力和员工队伍的投资和重视。这也意味着中国电子制造行业的复苏，以及对于即将到来的新产品市场的充分准备。
整体而言，郑州富士康iDPBG事业群加码招聘奖金的举措在中国电子厂招工热潮中起到了推波助澜的作用。这不仅显示了中国电子制造业的活力和潜力，也为求职者提供了更多的机会和福利。随着电子产品市场的持续扩大，可以预见，电子厂招工的热度将会继续上升，为行业发展注入新的动力。
这已是郑州富士康iDPBG事业群5月以来第三次加码员工招聘奖励政策。值得一提的是，该招聘模式适合干满3个月以上的求职者。据招聘介绍透露，3个月可以拿到的薪酬合计为(底薪+加班费)*3+3500元返费，约为12500元至14000元。
或为三季度iPhone15新品量产做准备
除返费工、小时工外，郑州富士康iDPBG事业群还一直在招聘正式工，入职奖金5400元，入职每满1个月发600元，分9个月发放。
郑州富士康iDPBG事业群是负责苹果iPhone组装业务的单位，其郑州厂区是全球最大的iPhone组装厂区之一。在业内人士看来，该事业群启动火热招聘计划，或为即将到来的第三季度iPhone15新品量产做准备。
此前有消息称，苹果公司将于今年9月发布iPhone15系列手机。相比上一代，iPhone15系列同样分为四款，包括iPhone15、iPhone15Plus、iPhone15Pro和iPhone15ProMax等。
事实上，除郑州富士康iDPBG事业群外，果链上的不少公司近期也已加大了招聘计划。
尽管果链不少公司开始加大薪酬力度，但与往年相比，电子厂工人的薪酬依然有不小的差距。以郑州富士康iDPBG事业群为例，其目前返现工月薪约在4000元至5000元之间，而去年iPhone14量产前，富士康曾开出万元奖励招工，当时即便在四线的小城，果链巨头也开出9000元的月薪抢人挖人。
